Posibilidadde perder tiempo de paro por estar de baja médica. Situación 1: baja mientras se trabaja en una empresa. Situación 2: finalización de la relación laboral Site despiden mientras estás de baja laboral, la empresa debe pagar los días de baja que te correspondan. No obstante, si la empresa cree que el despido es por motivos justificados, no tendrá que hacer frente a esta obligación. En este caso, podrás cobrar el subsidio por desempleo. En cualquier caso, si te despiden mientras estás de baja
Conla improcedencia se paga una indemnización de 33 días por año trabajado y el despido es firme, no se revoca. Ahora bien, también hay que atender que el despido estando de baja puede obedecer a causas perfectamente legales, ya sea porque se ha descubierto alguna infracción no prescrita cometida antes de la baja, cometida
Hablamosde. En caso de baja médica por enfermedad común o accidente no laboral, percibirás la prestación de incapacidad temporal de forma directa por parte de la Mutua: Durante los 3 primeros días, no existe derecho al subsidio. Del 4º al 20º día, el subsidio será del 60% de la base reguladora. Del 21º día en adelante, el subsidio
Posibilidadde perder tiempo de paro por estar de baja médica. Situación 1: baja mientras se trabaja en una empresa. Situación 2: finalización de la relación laboral por cualquier causa estando de incapacidad temporal. Situación 3: iniciar una incapacidad temporal estando cobrando el paro.
3009/2022. Dependiendo del tipo de baja, te pagará tu Mutua o el INSS y se descontará o no del paro. Si estás de baja y se termina el contrato, pero todavía no te has recuperado, sigues estando de baja. Es decir, en situación de incapacidad tempora l. Esto implica que seguirás percibiendo la prestación. Lo que realmente interesa aquí . 491 207 104 124 223 264 210 249

estoy de baja laboral y la empresa no me paga